(七)理财客户关系与销售管理岗
工作职责：负责同业理财产品市场营销。
应聘条件：
1、35周岁以下，列入国家211工程、重点财经类院校金融、经济、会计等经济管理类专业全日制本科及以上学历;
2、2年以上经济金融相关业务从业经历，具备金融同业市场营销相关工作经验者优先;
3、具备较强的沟通协调、口头表达能力，能适应经常性出差。
(八)私人银行中心投资顾问
工作职责：负责全行私行业务渠道建设及营销组织推动。
应聘条件：
1、35 周岁以下，国家211 工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口;
2、8 年以上金融工作经验，5年以上财富管理从业经验;
3、持有CFP或同等资格证书，获得私人银行部投资顾问资格认证，熟悉境内外资产配置、保障型保险规划、税务筹划、法律咨询、家庭工作室等业务;
4、具有服务高端客户的丰厚经验，较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。
(九)营业厅主任
应聘条件：
1、35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口;
2、5年以上银行工作经历;
3、取得国内认证的AFP或CFP资格;具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑;
4、具有较扎实的金融理论知识，熟悉厅堂业务流程，有较强的语言表达能力、业务拓展能力、策划分析能力、组织协调能力和文字综合能力;
5、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心、营销意识和竞争意识。
(十)理财经理
应聘条件：
1、35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口;
2、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理细则;
3、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;
4、取得国内认证的AFP或CFP资格;
5、具有良好的沟通、协调、组织能力;
6、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
(十一)大堂经理
应聘条件：
1、30周岁以下，具有相关专业本科及以上学历、业务技能强;
2、具有三年以上经济金融工作经历;
3、形象较好，亲和力较强;
4、掌握银行各项业务，熟悉我行提供的各项金融产品以及各产品的优势、特色、办理流程，具有一定的经济、金融知识。
(十二)社区支行行长
应聘条件：
1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2、具有五年以上相关岗位工作经历;
3、具备理财专业资格证书者优先考虑;
4、综合素质强、业务知识全面，具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销技巧，具有独立处理和解决问题的能力。
(十三)零售客户经理
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历;
2、2年以上经济金融工作经历;
3、具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑;
4、熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。
三、报名方式
请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行武汉分行应聘登记表》并详细填写，简历发送邮箱:cib_whzp@163.com
收到面试通知后携带身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等)复印件，2张1寸免冠彩色照片。
报名时间：2017年5月10日至2017年7月10日
应聘者个人资料将予保密，恕不退还。
（责任编辑：白老师）
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