内部评级管理岗
招聘人数:2
需求单位：风险管理部
工作地点:湖北武汉
有效截止日期:2017-12-8
资质条件:
1.35周岁以下，具有统计学、管理科学与工程、金融学、金融数学、应用数学、计量经济学、金融工程、财务管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;
2.同类岗位工作经历不少于2年，从事金融工作以来无不良记录;
3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度;
4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职;
5.具备独立开展数理统计建模的能力;能够熟练操作专业统计软件的人员，或具有FRM、CPA等资格证书的人员，均优先考虑。
岗位职责:
1.负责制定我行内部评级管理相关政策制度;
2.负责内部评级体系建设期间的项目管理工作，包括人员管理、文档管理、交付物管理等，拟定项目质量标准和验收标准;
3.零售内评管理岗负责零售评分卡、分池模型的监测、维护，承担非零售客户评级模型和债项评级模型的验证及定期优化工作;
4.非零售内评管理岗负责非零售客户评级模型与债项评级模型的监测、维护，承担零售评分卡模型以及分池模型的验证及定期优化工作;
5.负责开展内部评级体系建设相关理论与实践应用研究及培训工作;
6.跟踪研究新资本协议最新发展动态，负责开展信用风险内部评级法合规达标申请前期的各项基础性工作;
7.配合计划财务部开展资本计量和资本管理各项工作。
(责任编辑：陈老师)
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