面试过程

　　1、网上投简历 ，然后收到电话通知面试，然后要求带上个人简历身份证复印件去了

　　2、第一轮面试是12个应聘者一起进到会议室里面，每人发一张A4纸，上面有一个某公司遭遇到信用危机，面临破产的信息，如您是这家公司高层等下的紧急会议里面，您会如何处理?限时发表时间3分钟，意思要简短扼要。基本上有发言的应聘者都能通过第一轮的面试。

　　3、通过第一轮面试的都会收到电话通知，要求打开邮箱中的她们发邮件，根据上面的网址登陆上去做测试，60分钟完成73道题目，里面有语言，逻辑，图形，数学等类型，题目量大，后面的数学题很难，很难做得完，主要测试性格，智商，逻辑思维等等;通过测试以后会有她们的电话通知进行第三轮面试;

　　4、第三轮面试是客服部门经理一对一面谈;

　　5、通过以上3轮面试以后，HR要召集所有通过面试的人，详细介绍这公司的情况，还有应聘的职位工作内容，薪酬等等，给你考虑的机会;

　　面试官提到的问题

　　先提出自我介绍，然后谈一下之前的工作情况，有没遇到一些难以处理的问题，你是怎样解决等等，最后介绍下现在的工作内容和情况;

　　其它细节

　　应聘途径 网上申请

　　面试内容 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 其它

　　面试难度 困难

　　面试感觉 一般