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2017年九江银行总行春季招聘流程
2017年九江银行总行春季招聘流程:简历投递筛选、理论考试、性格测试、面试、体检和考察、签约等环节
1.简历接收及筛选：择优进行简历筛选。
2.理论考试：通过简历筛选者，通知参加理论考试,理论考试基本内容为专业知识、综合素质测试等。
3.性格测试及综合素质面试：按应聘机构、岗位分类，根据理论考试成绩等按比例从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。
4.决策面试:按应聘机构、岗位分类，根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。
5.体检和考察:统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的，取消录用、签约等资格。
6.签约:接到录用通知后，按相关程序与九江银行签订劳动合同。
(责任编辑：陈老师)
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