（七）总行金融市场部招聘岗位

1、金融市场部项目业务岗1人

职责描述：

（1）协助基层经营单位进行市场开发和融资项目承揽；

（2）独立或协助进行融资项目的方案设计、工作底稿及相关材料编制、项目报批等全过程运作；

（3）协调与融资项目有关的各种关系，包括与企业、相关中介及金融机构等之间的关系；

（4）配合做好项目的持续督导工作，并协助基层经营单位进行客户关系维护；

（5）收集和研究国内外同业相关产品、业务模式信息；

（6）配合其他部门进行相关市场调研。

    任职条件：

（1）年龄35周岁以下，经济、金融、数学等专业本科生及以上学历，有文理复合学科背景者及客户经理经验者优先考虑；

（2）3年（含）以上金融从业经验，具有较为丰富的金融与财务专业知识，熟悉投行、表内外融资业务，具有良好的市场敏感性；

（3）具有较强的计算机操作和分析写作能力；

（4）热情、主动，具有较强的沟通和团队协作能力；

（5）能够适应频繁的出差需要。

工作地点及部门：武汉市、金融市场部

薪酬待遇：合同制员工，按照金融市场部一般员工薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。特别优秀的，给予相应职级和待遇。

2、金融市场部债券交易岗1人

    职责描述：

   （1）根据本部门制定的投资策略，做好债券投资、买卖工作；

   （2）负责联系交易对手，按照交易规则，准确完成债券交易前台操作；

   （3）负责填制审批表、划款单、并逐笔报审；

   （4）负责加强市场联系，积极储备核心客户，做好客户的维护和拓展工作。

任职条件：

（1）年龄35周岁以下，经济、金融、法律等专业本科生及以上学历；

（2）具备较强的专业素养和职业素养，较强的责任心和风险意识，较强的抗压能力；

（3）具有较强的客户维系意识和业务拓展能力，具有较强的分析及判断能力，以及良好的书面和口头表达能力；

（4）具有2年及以上银行间市场债券投资、资金交易从业经验，有交易员资格者优先考虑。

工作地点及部门：武汉市、金融市场部

薪酬待遇：合同制员工，按照金融市场部一般员工薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。特别优秀的，给予相应职级和待遇。

3、金融市场部法律事务岗1人

职责描述：

（1）评估各项业务合规风险、内部控制和操作风险；

（2）根据法律法规、监管规定的变动和发展，提出制定或修订部门管理办法、规章制度和业务流程的建议，并负责检查制度的执行情况；

（3）根据管理层要求完成特殊项目内部控制和合规评估报告；

（4）追踪、掌握最新法律法规、行业监管规则的变化及业务发展动态，分析新规则、新业务涉及的合规风险点，制定控制措施。
任职条件：

（1）年龄35周岁以下，硕士研究生（含）及以上学历，经济、金融、法律等专业，知名院校，条件优秀的可放宽至本科；

（2）2年以上金融机构的风险管理、内控管理等方面工作经验，或有律师事务所或者大型企业法务工作3到5年工作经历，具有法律职业资格证书；

（3）具有优秀的团队合作精神；

（4）工作细致、严谨，有责任心，有良好的沟通协调能力和分析判断能力，能够灵活的处理合规风控工作中遇到的各类复杂的问题。

工作地点及部门：武汉市、金融市场部

薪酬待遇：合同制员工，按照金融市场部一般员工薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。特别优秀的，给予相应职级和待遇。